美签公司

今天的话题是美国有工作签证并不等于有美国绿卡。在美国有工作签证不等于有绿卡，绿卡对于外国人来讲，犹如过桥的通行证，彼岸就是自由的择业、平等的就业机会、进出美国的畅通无阻。尽管有些人不打算在长期美国发展，但越来越高的就业门槛，让绿卡突显重要。据说，有许多公司将非绿卡、非公民申请人的简历自动筛选出局。因此，绿卡与就业机会和择业自由具有千丝万缕的联系。

　　首先，有些公司听到需要申请美国绿卡人的身份，比如H-1 B工作签证时即望而却步，同时也担心由于身份问题而影响长期雇佣。其次，当某人想要炒老板鱿鱼时，没有下一个雇主担保申请工作签证，如何走得了?最惨的情况是，当不得不走人的时候，首先想到的不是收入，而是身份怎么办?即使雇主担保了工作签证甚至担保了绿卡，有些不太公平的待遇，还是不得不“忍”字当头。比如：复活节前的周五，别人可以休息，偏偏让你加班;同事长了薪水，你却好久没有看到老板的橄榄枝。

众所周知，学历越高获得高薪工作的可能性就越大。但在当下美国的某些领域，本科学位足以让人走入六位数收入的行列。高薪可能不会马上立竿见影，人们往往需要获得更多工作经验才能晋升到更高薪职位。雇主也可能会寻找持有专业证书的候选人，因此在美国大学毕业后也不会停止学习。根据美国劳工统计局的数据，以下按工资水平列出的职业年薪可以超过100000美元。虽然统计局表示本科学历通常足以胜任这些领域，但一些雇主可能更喜欢或要求候选人拥有研究生学位或其他专业证书。